Nombre del Puesto: Director(a) de Recursos Humanos

PERFIL

Educación:
* Graduado en Psicología, o carreras afines a la Administración.

Experiencia:
* Dos años como mínimo a cargo de Gerencia o Jefatura de Personal en Instituciones gubernamentales o privadas.

Requisitos especiales:

Habilidades requeridas:
* Hablar en público
* Manejo de conflictos
* Manejo de Office, word, excel, power point.

Características personales requeridas:
* Liderazgo
* Altos deseos de superación
* Sentido de responsabilidad y urgencia
* Estable emocionalmente
* Excelentes relaciones interpersonales.
* Analítico en la toma de decisiones
* Prudente en sus ac­ciones
* Creativo
* Orientado a trabajar en equipo
* Discrecionalidad

Conocimientos técnicos:
* Legislación Laboral pública y privada.
* Normas Técnicas de Control Interno de la Corte de Cuentas de la República
* Gestión de Calidad y de Procesos.
* Formulación y seguimiento a proyectos.
* Mejora continua.

Perfil de contratación:
* Edad: de 25 años en adelante
* Sexo: indiferente
* Estado Civil: indiferente