Nombre del Puesto: Director(a) de Desarrollo Tecnológico

PERFIL

Educación:
* Graduado en Ingeniería o Licenciatura en Sistemas, carrera afín, o 5 años de experiencia en el área.

Experiencia:
* 5 años en cargo similar, relacionado con actividades de Administración o Dirección de área de Desarrollo Tecnológica o Informática.
* 3 años en puestos similares o relacionados en el área Gubernamental. Deseable.

Requisitos especiales:

Habilidades requeridas:
* Facilidad de expresión.
* Capacidad de trabajo en equipo y manejo de personal.
* Manejo de Office.

Características personales requeridas:
* Liderazgo
* Sentido de responsabilidad.
* Dinámico
* Facilidad de relacionarse con los demás.
* Analítico en la toma de decisiones.
* Prudente en sus ac­ciones.
* Orientado a trabajar en equipo
* Excelentes relaciones interpersonales.
* Sentido de urgencia.

Conocimientos técnicos:
* Conocimiento de gestión de redes y equipo informático.
* Administración de personal y gestiones administrativas.
* Conocimiento de leyes gubernamentales para la adquisición de bienes.
* Conocimientos sobre equipos de comunicación de datos y voz.
* Desarrollo de soportes digitales como blogs, páginas web, entre otros.

Perfil de contratación:
* Edad: de 25 años en adelante
* Sexo: indiferente
* Estado Civil: indiferente