Nombre del Puesto: Director(a) de Planificación y Desarrollo Estratégico

PERFIL
Educación:
*Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial u otra carrera universitaria.
*Deseable, no indispensable, dominio básico del idioma inglés
Deseable, no indispensable, Maestría

Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en el sector público o privado.
• Comprobada experiencia para el cargo.

Requisitos especiales:
Habilidades requeridas
* Manejo de Office, word, excel, power point.
*Capacidad de análisis y de síntesis
*Excelente comunicación oral y escrita

Características personales requeridas:
*Liderazgo y Motivación
*Valoes morales y éticos
*Responsabilidad
*Excelentes relaciones interpersonales
*Analítico en la toma de decisiones
*Prudente en sus acciones
*Orientado a trabajar en equipo
*Excelentes relaciones interpersonales
*Proactivo

Conocimientos técnicos:
*Gestión de Procesos.
* Planificación Estratégica – Operativa.
* Gestión de Calidad.
* Formulación y seguimiento a proyectos.
* Mejora continua

Perfil de contratación
Edad: 25 años o más
Sexo: Indiferente
Estado civil: Indiferente