Nombre del Puesto: Director(a) de Desarrollo Territorial

Nombre del Puesto:

• Director(a) de Desarrollo Territorial

PERFIL

Educación:

• Licenciatura  en Economía, Sociología, Trabajo Social, Arquitectura u otras afines

• Deseable, no indispensable, maestría en Desarrollo local o Territorial

• Deseable, no indispensable, dominio básico del idioma ingles

Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia comprobables en jefaturas de puestos de desarrollo local o desarrollo territorial.

• Experiencia comprobable en planificación estratégica, operativa y comunitaria.

• Experiencia en investigación social y política

Requisitos especiales:

Habilidades requeridas:

• Capacidad de conducción e integración de equipos de trabajo multidisciplinarios y de concertación

• Manejo de paquetes informáticos, Windows, Microsoft Office:  Word, Excel, Power Point.

• Capacidad de análisis y síntesis

• Excelente comunicación oral y escrita

• Redacción de informes, sistematización de casos, levantamiento de estadística, entre otros.

Características personales requeridas:

• Liderazgo y motivación

• Valores morales

• Responsabilidad

• Excelentes relaciones interpersonales

• Analítica en la toma de decisiones

• Trabajo en equipo

• Proactivo

Conocimientos técnicos:

• Políticas publicas con enfoque de genero

• Analizas y concertaciones para el desarrollo territorial

• Descentralización  y desconcentración del  Estado

• Manejo de metodología de formación, capacitación, planificación y organización, preferentemente de educación popular

• Ortografía

Perfil de contratación:

• Edad: 30 años o mas

• Sexo: Indiferente

• Estado Civil: Indiferente